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业绩改善
    发布时间: 2019-07-09 10:42    
业绩改善

  随着组织的不断变革和业务的快速发展,组织内部的业务部门对学习项目交付的成果不在仅仅满足于培训满意度,而是需要能够有和业务发展直接关联的产出。我们很快察觉到组织的这种学习需求转变,并投入大量的专业人员用于持续跟踪员工的学习过程并给予及时的辅导,为员工的绩效改进提供高质量的支持和服务。

  在业务和产品营销能力提升领域,我们聚焦“营销策划、渠道运营、业绩改善、绩效辅导”四大模块,针对不同的业务营销场景,进行针对性的指导,直接在培训中产出营销业绩,并沉淀整套支撑业务营销的实施模式。


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